2月7日下午综合管理部副主任何传基，资产财务部副主任李世威，分别就企业宣传工作管理办法、差旅费管理办法、发票管理办法进行了宣贯和有关条款的解读。

此次培训旨在通过制度的学习和宣贯，使企业的各项管理制度，尤其是新印发和修改的制度，在日常工作中得到有效落实，进一步培养干部职工按规章制度和流程办事的良好习惯，减少工作中的失误，为完成全年各项任务目标提供坚实的制度保障。各职能部门相关人员就现行管理制度进行宣贯、讲解，并结合制度执行过程中存在的问题及需要注意的事项予以指导。

副总经理桑田对制度培训提出了三点要求：一是各部门通过此次培训答疑解惑，对落实制度、规范管理具有较强的指导性，各部门要不断加强自身在制度执行上的监督检查，切实担负起制度执行的主体责任。二是从制度规范化入手，通过培训逐步提升管理水平，推进企业各项工作规范化、制度化、科学化运行。三是希望此次培训能够掀起制度学习的热潮，营造全员学制度、用制度的良好氛围，最终达到用制度办事、用流程保障，推动企业规范化、标准化、流程化管理模式，为公企业实现高质量发展夯实基础。